企业文化

愿景：成为最受尊敬的服务机构

使命：一站式中小企业服务机构

价值观：团队合作 积极向上 迎接变化 诚实守信 感恩奉献 结果为王

客户第一(1)

诠释

客户第一、员工第二，股东第三。

这是我们的经营原则。只有持续为客户创造价值，帮助客户实现梦想，员工才能实现梦想，股东才能获得长远利益！

行为描述

尊重他人，随时随地推护政通的形象。

微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题。

面对客户，即使不是自己的责任，也不推卸，站在客户第一的角度。做事情的终结者，给客户最好的价值和服务体验。站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意，把客户的价值，当作我们最主要的核心点。洞察客户需求，探索创新机会。

团队合作（2）

诠释

视人为人，共享共担，因为了解所以理解，因为信任所以简单，

一群有情有义的人，一起干一件有价值有意义的事。

行为描述

积极融入团队，真实表达自己的想法，独立思维，独立判断，不随波逐流，主动配合团队完成工作。

决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，团队统一后不论决策、方案是不是自己所提，都愿意积极主动彻底执行。

积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难。

善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则。

积极向上(3)

诠释

乐现向上，织极进取，有理想，充满正能量，永不放弃。

行为描述

喜欢自己的工作，做到认真工作，快乐生活，认同公司的文化理念价值现。

热爱政通，顾全大局，不计较个人得失，保持好奇，持续学习，学以致用。

以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励。努力提升工作结果。

始终以乐观主义的精神和必胜的信念。影响并带动同事和团队不断设定更高的目标。不满足现状。不自我设限，打破“不可能”的边界。

迎接变化（4）

诠释

迎接变化。积极而对，享受变化，全力执行。创造变化。推动发展。

行为描述

适应公司的日常变化，不抱怨。

面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

对变化产生的困难和挫折。能自我调整，并正面影响和带动同事。

在工作上有前瞻意识，建立新方法，新思路。

创造变化。并带来绩效突破性的提高。

诚实守信（5）

诠释

诚实正直，言行坦荡，人生坦荡，做事对得起天地良心。

行为描述

诚实正直，表里如一。

通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳。

不传播未经证实的消息，不在背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”。勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正。对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止。

感恩奉献（6）

诠释

照顾好自己，正面的影响他人，感恩惜福，乐于奉献。

行为描述

能够照顾好自己，处理好家庭关系，不让父母、家人替自己操心，为自己擦屁股；不因家庭矛盾，影响工作。

能够照顾好自己，处理好同事之间关系；不让领导、公司替自己操心，为自己擦屁股；不因个人原因，影响团队。能够做好本职工作，并照顾好自己，同时身体力行，用自己的实际行动帮助他人。

不是自己的本职工作，都愿意主动承担，主动付出，同时取得很好的结果。

做公司的楷模、做社会的典范，主动为家乡、为国家、为社会做出贡献。

结果为王（7）

诠释

以结果为导向，专业执着，精益求精，坚守客户第一价值观的同时，拿回结果，捍卫承诺。

行为描述

上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。

今天的事不推到明天，日事日毕高效工作。

持续学习，自我完善，不只是履行职责，不只是完成任务，不只是拥有态度，而是不折不扣，百分百地拿回结果。能够未雨绸缪，做好工作安排，让各项工作能够有序开展。遵循但不拘泥于流程，化繁为简，以较小的投入获得较大的工作成果。